全链条保障攻克技术难关

面对大型800t/d熔窑调整的难题，项目推进获得了多重组织保障。耀华集团派出工艺技术专业团队驻厂指导，深入一线参与工艺评审并提出关键建议；公司管理层全程跟进，建立“日调度、周总结” 机制，领导多次亲临现场督导，协调资源、打通堵点，及时解决人员调配、物料供应、能源保障等问题。

与时间赛跑、与细节较真。改色关键阶段，生产团队开启“自愿驻厂、日夜坚守” 模式，熔联中控室内，技术人员紧盯熔窑温度曲线，严格执行制定的工艺参数制度，确保大吨位熔窑生产颜色玻璃的熔化质量；设备维护团队化身 “产线医生”，手持红外测温仪与振动检测仪，在机组间穿梭，对传动辊道、风机系统、电加热元件进行动态巡检，消除潜在隐患。

此次金茶玻璃的成功下线，不仅是一次成功的颜色切换，更是对晶华玻璃整个生产体系综合能力的一次全面检验。以此为起点，晶华玻璃将继续围绕高端玻璃制造方向，持续优化工艺与设备，推动产品结构升级。

这次仰望车主权益升级，最让我震惊的是关于 “建站” 的新规。

以往咱们开新能源车，尤其住老小区的，最头疼的就是安装充电桩。物业扯皮、电网容量不够、安装成本高，一个人根本推不动。但仰望这次直接把门槛降到了地板里。

根据最新的政策，只要你所在的社区，有1位仰望车主的申请，比亚迪官方会前来考察，符合条件立马开建。

这意味着你不用再去跟物业斗智斗勇，不用自己跑供电局递交材料。官方在7个工作日内帮你搞定勘测、协调、安装、通电所有流程，而且是免费的。

有人说，自家的慢充桩方便，快充还要开过去。但别忘了比亚迪向所有闪充车主赠送的 “1年免费闪充”权益。

根据细则，只要是2026年1月1日之后提车的仰望全系新车主，一年内在全国所有比亚迪自建闪充站，不限次数、不限时段，免电费、免服务费。

这会让比亚迪车主们抢着在家或公司附近申请建设闪充站。比亚迪超级补能网络的布局，将进一步拓宽。

其实，让车主体验良好的不止闪充技术，还有闪充使用细节。

例如，车主还能将闪充APP与车辆绑定，实现“即插即充、无感支付”，这就使得每次的补能又节省2-3分钟。

所以，当下的豪华已经不局限于车辆本身，而是涉及整个车辆的使用全过程。消费者花100多万买一台仰望，不但能享受到出色的产品，还能圆一人建站的梦，这样的情绪价值，谁不心动呢？

　　“免罚清单” 让执法更加“柔性”

　　桃记宣纸免于处罚，源于安徽出台的“免罚清单”。为了在生态环境领域探索包容审慎监管，激发市场活力，省生态环境厅联合省司法厅印发了《生态环境轻微违法违规行为免罚清单》，明确轻微违法行为不予处罚，给予企业改正的机会和适度的容错空间。

　　“环境执法人员在对桃记宣纸开展执法检查时，发现该公司在厂区围墙外菜园地内露天堆放一般固体废物，依法应处所需处置费用的一倍以上三倍以下罚款。”据省生态环境厅执法局执法一室主任相汉宸介绍，鉴于该公司违法行为首次被发现，且当场改正，没有造成危害后果，依据“免罚清单”，决定不予行政处罚。

　　在安徽“免罚清单”推出前，法律法规虽有免罚规定，但由于缺乏明确的配套制度作为依据，执法人员对轻微违法的具体案件不敢轻易认定。“免罚清单”将依法不予处罚的违法行为具体化，为执法人员提供了明确的指引。为了防止滥用，皖版“免罚清单”严格界定认定条件，按照违法行为没有造成危害后果、持续时间短、污染小的原则，明确了15项轻微环境违法行为。

　　“‘免罚清单’制度有利于建设更具竞争力的营商环境，同时也让我们在执法监管中进一步紧盯重点排污单位、重点监管领域，把有限的资源和力量集中在更需要的地方。”省生态环境厅执法局局长沈世伟介绍，“免罚清单”实施以来，全省16个市共有82起案件因违法违规行为轻微，被依法作出不予处罚决定，免罚金额559万元。近期，第二批“免罚清单”也即将印发。

　　“正向清单” 对守法企业“无事不扰”

　　除了“免罚清单”，安徽还推行生态环境监督执法“正面清单”制度，推动差异化监管。

　　皖版“正面清单”明确了5项激励措施：对列入正面清单的企业非必要不现场执法检查，减少现场执法检查次数；严格现场执法检查条件；实行执法结果共享和互认；加强现场帮扶，提高企业环境管理水平，强化免罚清单的适用；优先将正面清单企业列入有关生态环境部门评优评奖活动。

　　安徽将守法模范企业纳入“正面清单”，推行非现场执法方式，做到无事不扰，同时强化对企业的精准帮扶指导，加大正向激励力度，建立为企业优环境的鲜明导向。今年一季度，全省共将2307家企业纳入正面清单管理，对清单内企业减少现场执法检查2841次，减免处罚3次，通过电话、网络、现场帮扶等服务清单内企业651次，大大提升了企业守法获得感。

　　今年2月，安徽省免罚清单制度、正面清单制度均被评为安徽省2021年度行政执法十件大事。“我们立足于法治，科学合理配置执法资源，让环保执法既保持‘力度’，又体现‘温度’”。沈世伟表示，“两个清单”一个强调包容审慎，一个强调正向激励，通过高质量执法，切实优化营商环境，保护和激发了市场主体活力。（记者 彭旖旎 通讯员 洪凌云）

兔宝宝：第三季度归母净利润3.61亿元，同比增加51.67%

兔宝宝10月28日公告，2025年第三季度实现营业收入26.84亿元，同比增长5.03%；归属于上市公司股东的净利润3.61亿元，同比增长51.67%；前三季度实现营业收入63.19亿元，同比下降2.25%；归属于上市公司股东的净利润6.29亿元，同比增长30.44%。

浙江美大：第三季度归母净利润同比减少37.91%

10月28日，浙江美大公布2025年三季报，公司营业收入为3.37亿元，同比下降48.5%；归母净利润为1789万元，同比下降83.2%；经营现金流净额为-545万元，同比下降127.0%。

其中第三季度，公司营业收入为1.24亿元，同比下降36.2%；归母净利润为561万元，同比下降37.9%。

在第三季度的报告中，公司未经过审计的财务数据表明，营业收入与上年同期相比有所下降。公司在现金流方面也面临压力，经营活动产生的现金流量净额为负。此外，公司在投资方面进行了汽车智驾项目的投资，这一决策可能会对未来的发展产生影响。

东鹏控股2025年前三季度净利润3.49亿元

10月28日，东鹏控股发布2025年前三季度业绩报告，营收为45.01亿元，同比下降3.90%；归母净利润为3.49亿元，同比增长13.09%。其中，第三季度营收为15.67亿元，同比下降1.41%；归母净利润为1.3亿元，同比增长32.91%。

编辑

具体经营情况看，瓷砖大零售渠道收入同比增长8.03%；瓷砖旗舰产品占比提升至28.5%；前三季度累计新建门店196家，重装升级224家。

顾家家居：前三季度营收突破150亿

10月27日，顾家家居(603816.SH)发布2025年第三季度财务报告。报告期内，公司整体经营表现稳健，前三季度实现营业总收入150.12亿元，同比增长8.77%；归属于上市公司股东的净利润达15.39亿元，同比增长13.24%，盈利增速超过营收增速，显示出公司经营质量与效率的持续提升。

其中，第三季度营收约52.11亿元，同比增长6.5%。归母净利润约5.18亿元，同比增长11.99%。

索菲亚：2025前三季度营业收入70.08亿元，同比减少8.46％

10月27日晚，索菲亚家居股份有限公司（以下简称“索菲亚”）公布2025年三季度业绩报告，1-9月营业收入70.08亿元，同比减少8.46%；归母净利润6.82亿元，同比下降26.05%。其中，第三季度公司实现营业收入24.57亿元，同比下降9.88%；归母净利润为3.62亿元，同比增长1.44%，净利率为14.74%，较去年同期的13.1%稳健增长。

业绩下滑主要由于市场需求疲软导致销售承压，叠加整装渠道及米兰纳品牌收入下滑影响整体营收与利润表现。而得益于持续的提质增效，2025年前三季度销售费用率为9.31%，较去年同期略有下降。第三季度，索菲亚综合毛利率稳步提升至36.83%，同比增长0.97%。

富森美：净利润4.77亿元，同比下降12.60%

富森美前三季度实现营业收入9.24亿元，同比下降14.35%。归属于上市公司股东的净利润4.77亿元，同比下降12.60%。其中，第三季度营收约2.75亿元，归母净利润约1.59亿元。

悍高集团：2025前三季度营收25亿元，同比增长24.26%

10月27日晚间，悍高集团披露第三季度报告，前三季度营业总收入实现25亿元，较去年同期增长24.26%；归属于母公司股东的净利润4.83亿元，同比增长38.07%，实现净利润营收双增长。报告期内，公司经营效率进一步提升。经营活动产生的现金流量净额同比增长67.79%，达到约7.91亿元，反映出销售回款能力增强及经营活动现金管理成效显著。

　　声明中写道：“关于今后的活动，经过成员及工作人员的多次讨论，我们决定让每位成员拥有面对自我的时间，暂时停下脚步，作为充电期，暂停MY FIRST STORY的乐队活动。”文末补充道：“直到有一天回归之日到来。MY FIRST STORY成员／工作人员一同。”

　　对于突如其来的休止消息，网络上涌现出惊讶与支持的声音：“我超爱MY FIRST STORY的音乐！直到你们回来，我会一直等待！！支持你们！”“至今多次被乐队拯救，由衷感谢各位。谢谢！静候重逢之日！”“请好好休息，去想去的地方，吃爱吃的东西，过普通的日子！我们等着！”“太震惊了！会一直等待！！！”等热评刷屏。

　　MY FIRST STORY于2011年夏天在东京涩谷成立，2012年4月以首张完整专辑《MY FIRST STORY》正式出道。此后多次参演全国大型音乐节并与海外艺人合作，是一支颇具人气的摇滚乐队。此次休止虽令粉丝不舍，但更多人选择送上祝福，静待他们充电归来。

　　农民合唱团成员们在央视春晚后台合影。受访者供图

　　合唱团成员王正兰今年已经75岁了，是团里年纪最大的成员，出生在西海固大山里的她，连手扶拖拉机都没见过，没想到通过合唱团这个平台，来到了春晚现场，“高兴，特别地高兴！”

　　大战场镇地处宁夏中部干旱带，这里的村民多是从“苦瘠甲天下”的西海固移民而来的群众，40多年来，他们斗风沙、抗严寒，在戈壁滩上开垦出美好生活，生活便是他们的“大战场”。

　　2019年4月，红宝村党支部书记潘舂雨与县文化馆李震宏一拍即合，大战场农民合唱团应运而生。“口袋鼓起来了，脑袋也得富起来”，这句朴实的话，成为合唱团成立的初衷。

　　合唱团65名团员都是地地道道的农民，年龄从30多岁到70多岁，近半数为小学及以下文化程度，声乐基础为零。但每个人都有着战天斗地的奋斗过往，理发匠、装修工、果农、退休教师……不同职业的村民因歌结缘，放下农具便走进排练场，寒来暑往从未间断。合唱团的团长李震宏，面对零基础的团员自创“土法教学”，让大家回忆山里喊人的腔调练高音，用最接地气的方式，让庄稼人掌握了多声部演唱技巧。他一边照顾瘫痪在床的母亲，一边坚持每晚带领团员排练，深夜驱车往返县城与乡镇，这份坚守让合唱团的歌声越唱越响亮。

　　记者电话联系远在北京带队演出的李老师时，听出他声音透着疲惫，但依然难掩语气中的激动，“歌声不仅让大家走上了更大的舞台，更改变了整个乡村的风气。有句老话说的好，吃饱了五谷想六谷，乡亲们现在物质生活富裕了，更要追求精神上的六谷丰登。这次能在央视舞台唱响我们自己的故事，就是想告诉全国观众，新时代的农民不仅能靠双手致富，更能靠歌声活出精气神。”

　　歌声里，藏着团员们的人生故事，也藏着大战场镇的发展变迁。团员王小萍是第一批吊庄移民，初到大战场时，她借破锅度日、遇沙尘暴毁苗，丈夫重病欠下外债，生活的苦难曾让她几近绝望。但她凭着一股韧劲打拼，日子渐渐红火，她总忍不住落泪，“把苦唱出来，心里就敞亮了”。退休教师敖志立曾对艺术教育有偏见，因学生参加合唱团迟到而扔出其书包，却因老伴加入合唱团，被歌声打动成为一员，如今他不仅爱上歌唱，还向李震宏郑重道歉，弥补了30多年前的遗憾。63岁的王秉梅曾内向到见生人不敢说话，如今在合唱团结识众多姊妹，性格愈发开朗……合唱团不仅让村民们的精神世界变得丰盈，更改变着他们的生活状态，大家开始注重形象、讲究卫生，邻里关系也愈发和睦。

　　他们的歌声没有华丽的技巧，却有着最真挚的情感；没有专业的功底，却有着最饱满的热情，这群庄稼人把对美好生活的追求、对奋斗过往的感悟、对家乡发展的自豪，都融进了每一句歌词、每一个音符里。

　　“日子好了，想唱就唱。”

　　杨庆，淮北矿业集团临涣焦化股份有限公司特级技师，曾获全国煤炭行业技能大师、全国青年岗位能手、安徽青年五四奖章、安徽工匠、安徽省劳动模范等荣誉。

　　人物寄语

　　技术是长时间工作经验的积累，作为一线技师，唯有不断学习钻研，才能用匠心创造非凡，用巧手成就卓越。

　　“通过ABB变频器标准宏，我们可以实现定时控制、定量控制等各种不同的控制逻辑。”近日，在淮北矿业集团临涣焦化股份有限公司DCS综合实训室，特级技师杨庆正在为学员讲解变频器的理论知识，并通过实例加深学员理解。

　　“杨师傅就是厉害，讲解变频器通俗易懂，没经验的电工也能学会。”青年工人黄平安说。

　　一个半小时的培训后，杨庆走进甲醇分公司，查看维修后的PLC触摸屏控制系统运行情况，叮嘱电气点检工陈从庆操作注意事项。

　　甲醇分公司副经理张安逸介绍，不久前，甲醇二期循环水过滤器反洗装置无法使用，初步判断为PLC触摸屏故障，因是进口设备，分公司无人能修，第一时间请来杨庆。

　　杨庆的拿手绝活就是PLC控制技术，画图、接线、编写程序、诊断故障，无不精准。但凡遇到解决不了的电气故障，杨庆一来总能“药到病除”。到达现场后，杨庆检查发现是PLC电源板内部一个重要模块损坏，需要重新更换调试。

　　维修中，杨庆一边动手操作，一边讲授要点，一台电脑、一把螺丝刀、一根编程电缆，借助几件普通工具很快完成了更换调试，反洗装置恢复如常。

　　今年3月，化产分公司更换一台进口变频器，用于控制一期脱硫尾气引风机，设备买来后在参数设置和接线上遇到难题。闻讯赶来的杨庆不急不躁，不到一个小时就完成了变频器的接线及调试。

　　2003年10月，中专毕业后的杨庆分配到淮北矿业集团许疃煤矿，在机电岗位一干就是16年。这期间，他通过刻苦自学、不断钻研，先后取得矿山机电专业大专和机械工程专业本科学历，专业技能得到全面提升。2019年5月，因专业技术过硬，杨庆被调到临涣焦化，负责参与机电管理、提供技术支持、开展技能培训。

　　来到临涣焦化的第一天，行李还未安置妥当，杨庆便跟着同事奔赴一线调研，熟悉工艺系统流程，了解设备运行状况。两个月时间，杨庆查阅了近十年公司范围内各类设备发生过的电气故障，仔细梳理原因，逐条编订管控措施，大到规章制度、操作流程，小到各类警示牌的颜色、规格、尺寸，都进行了不同程度的修改完善。

　　杨庆深知，个人的精力是有限的，想要从本质上提升设备安全运转水平，必须培养更多工匠。

　　2021年，在临涣焦化公司党委支持下，杨庆依托个人工作室，创新开办电气作业人员实操培训“小班制”教学，规定每个班参培人数控制在15人至30人，开展分阶段、分层次、“手把手”教学。教学包含电气基础技能、PLC编程、DCS培训等多门课程，由浅入深、由表及里，杨庆毫无保留地将一身技艺悉数传授。

　　近三年来，杨庆带领团队协助兄弟单位处理各类电气设备隐患和故障30余次，完成技改创新20多项，获得1项国家发明专利及22项国家实用新型专利，创效3000余万元。他所带的学员中有13人在省级以上技术比武中获得名次及表彰；有25人次在淮北矿业集团技术比武中获得名次及表彰，涌现出首席名师2人、首席高徒2人、优秀名师10人、优秀高徒11人。“杨庆工作室”获评“安徽省技能大师工作室”“安徽省劳模工匠创新工作室”“全国煤炭行业技能大师工作室”等称号。

　　杨庆立足岗位、笃行实干，坚持做知识型、技能型、创新型的电气工匠，经历二十一载的磨砺与积淀，成为淮北矿区成长起来的首位“80后工匠大师”和年轻职工争相学习的榜样。（记者　吴永生）

• 游戏类别：冒险解谜
• 游戏大小：790.51M
• 游戏语言：简体中文
• 游戏版本：v1.105

在无限轮回游戏中，正确养成装备，将资源花在刀刃上能够少走很多弯路，部分玩家不知道装备应该如何养成，下面就为大家带来无限轮回游戏中资源获取的渠道以及装备养成攻略，有需要的玩家可以参考。

无限轮回资源获取与装备养成

1、15章前：1～3阶装备有就用，锻造石只用来升品加速推图（分解全额返还，放心用），绝对不洗练；

2、15章贞子卡关：战力不足不要硬打，不救人、满月前撤离，世界频道喊大佬带车3混4阶装备；凑齐对应流派装备（枪械留物攻、电系留电攻），只升品不洗练，属性不对直接分解返还材料，车3带的人极多，4阶装备不缺；

3、精英20章后：组队刷车4摸5阶装备（一人拉怪、一人摸装，车4BOSS无人能单挑），凑齐5阶装备后，统一洗练对应流派属性+升品，打造毕业套装。